リーダーシップ
- よくある誤解からひもとく「コーチングって、結局何なの？」の話
- Power × Statusで読み解く影響力：肩書きがなくても人を動かせる人がやっていること
- 「解像度高く」自身・他者を理解するきっかけとなるツール - 追加
- その反応、誰の声？——トリガー （trigger）とエゴ（ego）の交差点で立ち止まる
- Cycle of Transformation（自己変容のサイクル）を生きる・伴走するということ
- 日本の外で意識する「Sanpo Yoshi 三方よし」という考え方
- 直後感想：UPBUILDによるコーチングトレーニングプログラム
- ポラリティマネジメントと、アウフヘーベンする、と色々。
- 「捉え方によって事実が変わる」
- 「共感疲労」とセルフマネジメント
- Acumenでの8年 - 退職後5ヶ月後の振り返り
- 「解像度高く」他者を理解するきっかけとなるツール4つ
- #BlackLivesMatterが再燃している2020年6月にニューヨークで思うこと
- 40近くの「21世紀型スキル」フレームワークをまとめたサイト
- やりがい至上主義の罠
- JWN（日本人女性）仲間 in NY
- 出願書類で聞かれたこと
- 「認定コーチ」の「認定」について
- Co-Activeコーチングを学ぶことに
- Acumenの活動を表す7つのビデオ
- 自分にとってのトリガー（trigger）を理解する
- 「再生・やり直し」に必要なこと
- 2017年の振り返り（トップ10）
- システムの中にいるということ、外にいるということ
- 日めくりカレンダー
- 2つのZPDというフレームワーク
- 白でもなく黒でもなく
- バケツ理論
- 2016年の振り返り（個人的なトップ10）
- 元小児科医、元Accentureパートナーが経営するワイナリー
- 「星の王子様」の旅も終盤へ
- 2016年11月9日 ニューヨークにて
- 古巣ゴールドマンとのコラボ
- なぜか東京にはまだないCreative Mornings
- Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）2016年04月号
- 2016年に取り組みたい事の一つ
- 姫路の高校生と束の間の交流
- 元受刑者の方々と起業と「ボランティア」と
- 教育/学びの（日本語スピーカー）仲間 in NY
- 「内なるレジリエンス」について書かれた記事を読んで
- Practical Wisdom、フロネシス、ポジティブ心理学
- FORTUNE's Most Powerful Womenが発表されたそのときに
- スーザン・ラインという素敵な女性リーダー
- 狭義の「Social Enterprise」そして「社会起業家」
- Japan Society主催の映画祭で「永遠のゼロ」を
- ベンチャーと組織づくり
- 朝7時のNYからFMはしもとに耳を傾けた
- 貧困解決についてAcumenが学んだ10の事
- Marsick教授に会ってきた
- チームを育てるマネージャー
- マンハッタンでの5月
- ボランティアリーダー達と自分：10のヒント
- 違うセクターで働きながらも出来る事
- 女性と起業家精神と
- Being interestingではなくbeing interestedでいるために
- Figure it outする力
- インプットも英語力も足りない
- Hope Creatorの人達に共通するもの
- Design Thinkingワークショップって最近良く聞くけれど
- EGAKUワークショップについて（更新しました）
- 20人に一人には関係あるはず
- "Roads not taken"（もしあの時こうしてたら）
- NovoEdコースの紹介＋言語系オンラインラーニングサービス一覧
- 2013年の振り返り＋2014年に向けて（書籍編）
- Mechanized Intelligenceの時代に一層大事になるタイプの人間
- WORLD ORDERと桐朋女子体育祭と。
- Egaku Workshop、OpenIDEOチャレンジに（支援appreciated）
- New York Philharmonicに行ってきました
- ストレングスリーダーシップ~自分の伸ばすべき強み
- 南場さんの「不格好経営」を読んで
- 自分で色々と決めて来た系の人がぶつかる壁
- 大学院卒業後の1ヶ月間やっていた（いる）こと
- フリードマンの記事から学ぶ最近の市民デモ
- 組織にとって「歩留まりの高い」採用方法とは？
- 【日本でのイベント】国境を超えてビジネスを創る（6月25日）
- オンライン（コース）での新しい形の「自己紹介」
- HILTカンファレンス参加：ハーバードでの教え方＋学び方の進化のために
- IDEOからのインスピレーション
- 「メタ認知力」という大切なスキル
- 4つのCとWorld Peace Game
- Resnick教授によるMOOCメモ
- デザイナーとしてのiterative process
- Yo-Yo Maと梅崎氏と「鶴の恩返し」
- プログラミング教育・・自ら創ることを学ぶ体験
- 新しく何かを創るということ
- xDesign - 詳細版（IITのID）
- xDesign - 詳細版（IDEO）
- xDesign - デザインと世界が交わるとき
- xDesign - Opening Night
- HBS＆デザインスクール初カンファレンス
- 春学期Course Shopping Day #1
- Informal Learning for Childrenでの密度濃い体験
- 他の国を知ろうとする姿勢、学ぶ姿勢
- 冬休み前に注目日本語書籍のまとめ買い♩
- Waldorf education（シュタイナー教育）
- 「Makers」の連続と「Cyberposium」
- [課題読み物メモ] A paradoxical conception of group dynamics
- MITのScratch Projectでのインターン
- 授業メモ: ITを教育に取り入れる際のカルチャーシフト
- 会社のimpression makerとしての責任
- Googleの上手さ・・（動画有）
- 自分が働く場として重視しているもの
- キャスタリアの山脇さんとの想い出
- ハーバードiLabにて：シリアルアントレプレナーからのアドバイス
- ハーバード教育研究所内のプロジェクトLILA★働くことと学ぶこと
- 授業メモ: Group Learningの授業の設計
- アメリカのPublic Schoolの現状
- アメリカの政治を意識する日々 - RNCでのライス氏
- HGSE（ハーバード教育学大学院）入学式
- プログラム開始前夜にもらった動画