#015 - 認知バイアス
こんなことを話しています
平均以上効果やレイク・ウォビゴン効果（self-serving biasという自己奉仕バイアスの一部）
ダニング=クルーガー効果
（2つのタイプの）透明性の錯覚（非対称性錯覚の一部）
スポットライト効果
権威バイアス
そこからの続きで「ネイティブスピーカーであることの権威」「先生であることの権威」に対する気持ち
「〜バイアス」のように言語化されたものを「鑑」として使うことで自分自身の理解を深めるという体験
色々なもの（自己効力感・メタ認知・感情とロジック・モチベーション）につながってくる話
コーチングセッションの文脈で意識するとき
エピソードで触れたもの、参考情報
「自分は平均以上のドライバーだ」と90％の人が考えている（ダイヤモンド・オンライン）
リーダーに不可欠な「自己認識力」を高める3つの視点（DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー）
【あれ？バレてない？】透明性の錯覚とは？あなたの気持ち、伝わってないですよ社会人の教養（「社会人の教養」サイト）
書籍：世界は感情で動く : 行動経済学からみる脳のトラップ（2009年）
関連エピソード
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