選択
- ニューヨーク市で子育てしながら学んだ、現地での、3K→PreK→K（幼稚園 - キンダー）の仕組み
- ゲスト参加させていただいたポッドキャストのエピソード一覧 - 随時更新
- 2021年と2022年の振り返り
- 今通っている大学院のプログラム（もうすぐ折り返し地点）
- 「捉え方によって事実が変わる」
- 「共感疲労」とセルフマネジメント
- コロナ禍の出産・育児・転職を経て変わったこと
- Acumenでの8年 - 退職後5ヶ月後の振り返り
- 就学前の子供に教えるべき6つの重要なソーシャルスキル
- 「ベストセラーで読み解く現代アメリカ」をアメリカで読む
- #BlackLivesMatterが再燃している2020年6月にニューヨークで思うこと
- アラサー・アラフォー女性は揺らぎの時期だから
- 40近くの「21世紀型スキル」フレームワークをまとめたサイト
- 世界の各大都市の住みやすさ比較データ
- 日本の出生数90万人割れニュースを受けて
- やりがい至上主義の罠
- ソーシャル時差ボケ
- 仲間二人とポッドキャストを始めてみて学んだ10のこと
- OPT、H1B（初回と更新）、そしてその後はどうなる？
- 「認定コーチ」の「認定」について
- 「幸せの沸点」論ってどうなのか
- 2018年の振り返り（トップ10）
- アレルギー持ち乾燥アトピー肌〜成分マニアへの道
- 不動産の内覧から契約まで〜ニューヨークにて
- アレルギー持ち乾燥アトピー肌〜ローション・クリーム編
- 大量消費を煽るBlack Fridayの日を休業日にしたブランド - Noah
- 自分にとってのトリガー（trigger）を理解する
- 5年ぶりに「ニューヨークで家探し」
- 日本のパスポートを持つということ
- キャリアデザインにおける優先順位
- 2017年の振り返り（トップ10）
- 4つのシゴトと4つのスキル
- 白でもなく黒でもなく
- 人間関係への水やり
- Acumenで働き始めて4年
- 数百万人の読者がいるブログBrainPickingsのとっておきのエントリー
- 米大統領選挙の1週間前のことを振り返ってみた
- 2016年11月9日 ニューヨークにて
- なぜか東京にはまだないCreative Mornings
- ブログの更新が減った理由を考えてみて気付いた事
- 選択肢が多すぎるから見えてくるもの？
- 「10のポジティブ感情」って
- 姫路の高校生と束の間の交流
- 社会人になってもうすぐ10年
- キャリアをデザインする際の3つのアプローチ
- ファーガソン (Ferguson)の事件が今までと同じようで違うとこ
- Practical Wisdom、フロネシス、ポジティブ心理学
- NYで今しているお仕事
- 「女子高生の裏社会 -『関係性の貧困』に生きる少女たち」を読んで
- 自分より大きなもの
- NYをたっぷり楽しむためのお勧めサイト10
- スーザン・ラインという素敵な女性リーダー
- 仕事のアウトプットの質と量とインパクト
- 流れが変わるときに生まれるストーリー
- 過去二年についてのプレゼン資料をつくってみた
- 貧困解決についてAcumenが学んだ10の事
- 恋愛、仕事、家庭と幸せと
- H-LABと留フェロ
- 「仕事」と「休息」と
- 学校で教えてくれない情報収集の仕方
- 海外大学進学後の就職活動
- 違うセクターで働きながらも出来る事
- Stay-at-home motherが増えているというけれど
- 選択することから創ることへ
- 【イベント告知】NYにて日本人大学生向け 4月26日（土）
- 女性と起業家精神と
- Being interestingではなくbeing interestedでいるために
- ふわふわ - VISAに翻弄されながら（H1Bビザ申請完了）
- You never know・・・自分で体験しないと分からないこと
- 以前より大変になった？H1Bビザ
- 20人に一人には関係あるはず
- "Roads not taken"（もしあの時こうしてたら）
- 10年+前の自分との再会
- 2013年はMOOCにとって面白い年でした
- 他人に対して意見を伝える／オピニオンを持つ前に
- 子どもをバイリンガルに育てる、の話
- 2014年の漢字一文字
- 「伝えたいメッセージを文章にする」実験
- 「止まること」と「手放すこと」
- Quipperに転職しました
- NYCに来た日本人が幸せを感じる理由（n=1の仮説）
- AcumenというNPOと私、募集ポジションなど
- 自分で色々と決めて来た系の人がぶつかる壁
- 大学生と企業側の双方の期待値調整＋準備が大切ですね、の話
- フリードマンの記事から学ぶ最近の市民デモ
- 組織にとって「歩留まりの高い」採用方法とは？
- 日本の若者ボストンに来たる！
- 伊賀さんの「MY CHOICE」・ナナメの関係
- プログラミング教育・・自ら創ることを学ぶ体験
- 精神科医からのメッセージ
- ようやく春学期のクラスが決定
- 春学期Course Shopping Day#2
- 春学期Course Shopping Day #1
- 春学期Course Shopping（事前準備）
- 「正しい答」は自分の中に
- 自分が働く場として重視しているもの